Наше предприятие - это экосистема современных технологий, высокой
производительности и ответственного подхода к окружающей среде
Qarmet имеет передовую технологическую базу и опытный персонал
Мы - один из крупнейших работодателей в Казахстане, где вы найдете
привлекательные условия труда с конкурентной заработной платой и
выгодным социальным пакетом
На территории Qarmet люди работают поколениями, и мы гордимся
этим. Это истинный показатель доверия к нам
Коллектив
34 тыс.
Отгрузка стали за 2023
3.2 млн.
Развитие
Доверие
Безопасность
Проффесионализм
Развитие
Доверие
Безопасность
Проффесионализм
крупнейшее предприятие горно-металлургического
сектора Казахстана и представляем собой
интегрированный комплекс с собственным углем,
железной рудой и энергетической базой.
Присоединяйся к команде Qarmet!
Требования к квалификации:
Высшее (или послевузовское) образование по специальности «Тепловая энергетика», стаж работы по специальности в должности начальника котельного цеха пыле-угольной ТЭЦ не менее 3 лет
Должностные обязанности.
Обеспечивать выполнение производственных заданий, без аварийную эксплуатацию оборудования, эффективное использование основных и оборотных средств;
Осуществлять руководство производственно - хозяйственной деятельностью котельного цеха;
Выполнять требования методических руководств, технологических инструкций, производственно-технических инструкций, технологических регламентов, относящихся к его деятельности.
Выполнять требования, правила и инструкции по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и другие документы относящиеся к его деятельности.
Организовать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;
Координировать работу заместителей, мастеров и цеховых служб;
Осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование;
Контролировать соблюдение работниками порядка по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка;
Осуществить контроль своевременности выполнения графиков ремонтов оборудования, соблюдения технологической последовательности и качества их выполнения.
Выявить и анализировать причины нарушений работы оборудования, разрабатывать мероприятия по их предупреждению и устранению, принимать участие в расследовании аварий и обеспечивать выполнение противоаварийных мероприятий
Составлять перспективные и годовые планы, объемы работ для проведения капитальных и планово-предупредительных ремонтов, своевременно предоставлять их в установленном порядке.
Обеспечить контроль за безопасным производством работ работниками предприятия, подрядных и субподрядных организаций на производственных площадках котельного цеха ТЭЦ-2 АО «Qarmet».
Организовывать природоохранную деятельность в котельном цеху ТЭЦ-2 АО «Qarmet».
Требования:
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан,
Методические и другие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха,
Перспективы технического развития организации и цеха, технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства,
Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации, порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования,
Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка),
Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования,
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции, основы экономики, организации труда, производства и управления,
Основы законодательства о труде Республики Казахстан,
Правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Мы ценим в наших сотрудниках стремление к достижению результатов,
готовность к работе в команде и принятие ответственности. В нашей
компании сотрудник имеет уникальную возможность получить высшее
образование и повысить квалификацию за счет компании
Вместе мы постоянно учимся новому, уверенно смотрим в будущее и ценим
искренность и мнение каждого сотрудника, потому что для нас каждый из
Вас имеет огромное значение.